12月22日，人力资源领域科技企业BOSS直聘正式以介绍方式，于香港联合交易所主板完成双重主要上市，股票代号“2076”，摩根士丹利亚洲有限公司及高盛(亚洲)有限责任公司为此次BOSS直聘香港联交所上市的联席保荐人。
灼炽咨询报告显示，按2021年及截至2022年6月30日的平均活跃用户数和线上招聘收入来看，BOSS直聘是目前国内最大的线上招聘平台，是行业内首家采用直聘模式的企业。截至2022年6月30日，BOSS直聘的平均月活跃用户达到2590万人，平台每月平均生成30亿条聊天消息数，实现了对白领和金领用户、蓝领用户和学生用户的全覆盖。BOSS直聘的认证求职者、认证企业端用户、认证企业分别达到1亿人、1720万人、890万家。截至2022年6月30日止十二个月，BOSS直聘的付费企业客户达380万个。
BOSS直聘作为中国在线招聘行业中首家采用直聘模式的企业，开创直聘模式，通过创新地于移动原生平台上将双向沟通及双边推荐融入在线招聘流程，以还原真实招聘场景的精随，旨在提高求职和招聘效率，从而提升用户体验。
灼识咨询数据显示，2021年中国人力资源服务市场规模按收入计算为6608亿元，预计2021-2026年市场规模的复合年增长率为16.4%，中国的人力资源服务市场仍处于发展初期阶段，具有较大增长潜力。
BOSS直聘CEO赵鹏表示，“到目前，我们服务了中国6亿非农劳动人口的六分之一，4000多万家企业的六分之一，无论是服务覆盖面还是服务深度、服务体验，都还有很大成长空间。我们会恪守本分，为用户、为员工、为投资人创造价值，归根到底，为社会和时代创造价值。”
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